С 1 октября в библиотеках Саянска появились сотрудники, назначенные из числа безработных через Центр занятости населения, проводящие, так сказать, мониторинг трудового дня в библиотеках.
Как рассказали библиотекари, что функция их работы заключается в ежедневной регистрации читателей, приходящих в библиотеку, и учет количества выданных им книг.
Проверяющие направлены по указанию городской администрации на основании Распоряжения, в котором сказано: «В целях проверки соответствия объемных показателей деятельности МУК «Централизованная библиотечная система», используемых при расчете штатной численности, считать необходимым: организовать проверку отдельных показателей деятельности учреждения (количество книговыдач, количество читателей)…»
Всего специалистов направлено десять человек, по два на каждую библиотеку. Каждый из них работает полдня.
Организованная проверка, тем более не в самые лучшие времена, приводит в недоумение библиотекарей. Действительно, несмотря на сравнительно небольшую зарплату, работники библиотек всегда отличаются высоким уровнем образованности и культуры, искренне любящих свою профессию, оставаясь интеллектуальным потенциалом среди населения. Вот им уж совсем ни к чему изменять цифры в сторону увеличения читателей и количества выданных книг. Ведь от этих показателей зарплата не прибавится. А что касается численности, то каждый работник, имея определенные обязанности, загружен в течение всего дня.
И это уже проходили - легче сократить работника бюджетной сферы, нежели вышестоящего чиновника, у них ведь работы больше. Поэтому с каждым годом их число увеличивается, только результаты от этого заметно не меняются. О чем не раз говорит и президент России.
Да чего далеко ходить, городская администрация даже периодику для пяти библиотек города не обеспечила в полном объеме, что так же может сказаться на посещаемости определенного контингента граждан.
Одним словом, бюджетники снова остаются крайними в вопросах увеличения денежных средств, в казну города.